建筑室内设计专业工资多少(我是一名室内设计师)

作者:小玉 时间:2023-11-11 阅读:4657

1. 建筑室内设计专业工资多少,我是一名室内设计师?

室内设计师,如果转行了这几年积累的工作经验岂不是白白浪费了,不知你是男的还是女的?如果是男的,转行是下策,可以转岗啊,设计师转岗项目管理有绝对的优势,如做施工员等,积累项目管理经验,考证有机会成为项目经理。如果是女的,有室内设计经验,如果再有美工功底,可以选择做策划,建筑设计,骑驴找马吧,坚持学习新技能,向建筑设计方向发展,一切皆有可能。

最近几年地产行业低谷期,私营小型装修公司室内设计的确不好做了,除了业务量不饱和外,在小的装修公司做室内设计,显得可有可无,即使设计好了也未必是按设计图纸施工,有的业主提出要求后直接出张效果图交给施工员施工,设计师的岗位很尴尬。但正规装修公司设计师岗位还是很好的,公司经常出资给设计师做培训,设计师的待遇和个人发展机会相对较好。

有个朋友做工装设计的,肯吃苦爱学习,别人下班打游戏他在琢磨怎样提升设计技能,把设计工艺反映到图纸上,成为图纸中元素,不出几年就成为同行中佼佼者,现在自己除了做好主业外,在某工业园区内租了房子做工作室,自己做室内设计自媒体,线上线下同步进行,现在做的有声有色。

所以说不要轻易放弃所学的专业,更不要轻易谈转行,转行不只是穷三年的问题,如果转行后还找不到方向,时间不等人,那时荒废的不只是专业,而是你的人生了。

建筑室内设计专业工资多少(我是一名室内设计师)

2. 设计师的待遇怎么样?

相对于几年前设计师的工资基本没怎么涨,其实算是严重下降了。算算现在的一线城市房价,设计师们的工资得不吃不喝多少年才能买上一套?生活成本不断攀升,如果没有房子需要租房的话,加上吃饭坐公交等等,一个月下来薪水能剩下几个钱?

2013年,北京平均工资5223元,广州平均工资5952元,请对比一下设计师的工资,还觉得设计师的工资待遇高吗?当然老板不一定会仔细替设计师算这笔帐,他们仍然希望能尽量压缩用人成本,怎么压缩呢?惯用的方法就是给设计师洗脑:你其实还很嫩,不适合我们公司,但是我们公司愿意给你时间成长,而且我们公司很牛,你能学到多少东西blabla。。。我们提供了一个平台给你成长,不收你钱都算是慈悲了,你不该过多要求薪水问题。然后再画个大饼给你:只要你是有能力的,自然会给你极高的薪水待遇,公司也会给你很好的发展空间。

设计师们,你真的以为老板们是开慈善公司的么?如果你是完全没价值的,他不可能聘用你。说到底,还是为了压缩用人成本。有潜力的人就像一个能发芽的种子一样,你能发芽,那就是你的价值能力,你真的自轻自贱,贱卖自己的劳动力呢?企业招人肯定是需要成本的,在雇员一方是弱势群体的情况下,这种成本是需要企业承担的,而他通过给你洗脑,把这种成本转移到你身上了。

现在有的设计师深以为然的认为:要用市场来验证,你有多少能力才能拿多少工资吗?相信很多人都有这样的经历,去商店或者超市买到一些物品,结果后来却没用,当然也不能退货。如果按这些洗脑的老板们的说法,我们买东西的时候是不是要根据这个东西能多有用,能给我们带来多少价值,回头才能给人家付款了。要是买到没用的东西,我们是不是就该白拿了?而这些商品的价格,是根据你使用的价值来定的吗?很明显不是。就像服装一样,是根据成本+利润来定价的。

设计师有多少能力拿多少工资?这是老板的洗脑。这句话只能对一半,因为老板无视了你的生产成本,说了就是你的生存成本+专业培训成本(读大学or专业培训所费的金钱和时间成本)。实际上设计师的工资应该是小于或者等于创造的市场价值,但是要大于你的生产成本。

3. 在做设计的人员工资高吗?

任何职业都需要沉淀,每个行业工资都有高有低,工资与你的付出能力成正比。

4. 为什么做室内设计工资那么低?

1·设计师工资高低先看自己什么水平吧,家装公司的能叫设计师吗?百分之九十都是推销员,设计师不是你会画两幅效果图,画画平面图,门槛低是因为大众消费群体不需要什么设计师,哪个老百姓会花几十万设计费请设计师?收八千一万都觉得你疯了,所以做销售要什么门槛?会一些基本技能,能言善辩就可以,既然门槛低工资自然也低,难度和收入都是成正比的。

2·另一件事为什么说到设计师就是第一反应是门槛低?千篇一律的都是家装公司如何如何?说这些回答的我觉得就别瞎扯了。请把设计和家装区分开,能设计豪宅和酒店等项目的设计师不会为了三瓜两枣的钱和客户纠缠的…

3·设计师的门槛其实是很高的,不是什么人都可以做设计的,设计是很讲究一个“审美”和“血统”尤其审美是与生俱来的,学不到的,和你从小的生活环境、你的教育水平、你的艺术修养…等等有关。我很少听到一本美院设计专业毕业的学生工资很低的,要说低是在和他同一个层面的相比…最低的工资已经是很多家装绘图员的上限了,我为什么说设计是讲究“血统”…嫌工资低看看国内一线设计公司的招聘要求:能达到几个?再看看业内设计大佬和高薪设计师的教育背景,有哪一个不是名校毕业?

4·薪水低从自己找原因,好比同样是裁剪服装,别人是设计师上T台,你却上街边做裁缝?一名设计师的自我培养尤其是现在要耗费大量金钱和时间去学习,设计本身就不是为服务大众的,设计师的服务对象本来就是针对有消费能力的群体,别墅,星级酒店,高端餐饮,商场等等。所以别再抱怨薪水低…

下面是我分享一些今年米兰家具展和设计周的一些图片,家具展上的产品很不错,就是很贵很贵,有钱人的快乐你想象不到,五千欧元的椅子和两万欧元的地毯都是很正常的…

5. 室内设计师的行业前景怎么样?

你好很高兴受邀回答这个问题,室内设计师的出路在哪里。我相信能提出这个问题的你一定是热爱这个职业的。所以你要从多维度的了解一下这个行业的各个细分层面,为自己将来的设计之路做好职业规划。室内设计做家装私宅属于开始比较容易上手,然后到了后期会有阶段性的发展瓶颈,不太容易突破,自己可以在适当的时候选择适当的平台来锻炼自己,丰富经验,切记不可在一个毫无突破可能的平台逗留。而商业空间的设计则是恰恰相反,开始接单没有案例很难得到甲方的认可,所以很多商业空间的设计师也是在适当的机会下从私宅设计转过来的。虽然商业空间的设计开头比较难做,但是当你深耕一个专属你的类别后很可能会产生蝴蝶效应,甚至全国范围内相关领域的单子有很大一部分都会考虑和你合作。原因很简单杂家很多而专业只做某一领域的设计团队并不是特别多。比如餐饮设计,健身空间设计,酒店设计,民宿设计等等。那么当你选择好自己要做的邻域后坚持做下去,多积累实景作品并在网络平台推广形成自己的一个圈子,让你的潜在用户可以找到你。最后祝你在设计路上走的开心,早日成就一番事业。

能看到这里那就送你八个字:不忘初心,方得始终。

感谢遇见,别忘了点赞再走。

6. 室内设计和影视后期哪个工资待遇高?

现在摄影后期的薪资还是不错的,具体要看你的能力,这类的工作面试时都是要拿着自己的作品,你的能力强弱,能力是不是符合你所面试工作的目前需要,你的面试官从你的面试作品中一目了然,所以,想要面试薪资更高的设计类工作,面试作品和面试技巧相当重要!提升自己的能力才是重中之重!

7. 室内设计找工作难吗?

保证自己的设计能力的基础上,不难!!!我这里提到的是薪资待遇好的。

这些是我的一些经历

“老司机,我有个表弟是学设计的,大学刚毕业,问我这个行业前景怎么样?

虽然我也做设计3年了,但一直就是一名小设计师,普通从业者,我也不知道怎么回答他,反倒是自己偶尔会担心设计行业未来会不好。

室内设计未来的前景到底会怎么样?我们设计行业会不会像出租车行业一样被互联网颠覆掉呢?”小梅说

“老规矩,还是先从故事开始吧!

前年的时候,我一直想把成象设计搬到深圳去,于是深入的拜访了深圳几家很不错的设计公司。

我发现有些公司里存在着一些很低级的管理问题,甚至一些管理问题呈现的方式都非常可笑,我当时比喻为:管理水平低于一家连锁美容美发机构。

于是在之后的很长一段时间里,我愚蠢的且自信满满的认为我的管理水平高于这些颇具名气的设计公司。直到后来我去做智能硬件,我才对这个事有了新的反思。

进入互联网行业后,切换了一个场景和生存状态,一方面看到有人用一两年时间就能把一个公司做成了估值10亿的独角兽,也看到这个10亿估值的公司可能明天就在竞争中落败导致覆灭,我还看到更多的公司,方生方死,速生速死!

这个行业速度太快,一个创业团队死亡才是正常的大概率事件,一个团队活下来,能被市场认可反而是个小概率事件。

当我看到互联网创业圈普遍这么低的存活率时,我回顾了自己在室内设计行业这么多年的经历,我发现设计师好像是个饿不死的神奇职业,我认识的设计师,无论水平多么低,甚至没有任何专业技能,哪怕是业务员转行,也都能在这个行业里能混的下去,甚至随着年龄增长混的还非常不错。

于是我在想,为什么?

为什么互联网行业如此残忍,而室内设计行业却又如此宽容?

我科技公司的合伙人老王曾经讲过,他从创建酷巴网开始做电子商务,很短的时间里就把公司从0做到1700人,每年30多亿的产值,直到2010年被国美收购的故事。

我在想,从事室内设计的公司有可能这样高速成长,价值爆炸吗?

为什么互联网公司增长的速度和空间都是无比巨大的,同样也是无比残忍和动荡的?

可为什么设计公司没有这样的成长空间和速度,但是我们这个行业总体上是温情脉脉和宽容的?

我想这一切的原因就是:

生存系数

比如,你觉的卖矿泉水的农夫山泉和现在如日中天的苹果公司,谁最有可能会在十年后消亡?

如果农夫山泉自己不犯错的话,农夫山泉活下去的可能性远高于苹果,因为10年前的诺基亚做梦也想不到今天世界的变化,谁敢保证10年后我们还用手机?

可是,我可以肯定的是,10年前我们要喝瓶装矿泉水,10年后我们依然要喝,而且经济越发达,饮用水的瓶装程度就越高,需求越旺盛。

你看,这就是不同的行业的生存系数不一样,农夫山泉很土,可是生存系数很高,而苹果公司很高大上,可是它的生存系数远低于于农夫山泉。

农夫山泉不像苹果那样的性感,聚集资源那么快,可是农夫山泉的生存系数会一直高于苹果公司。

苹果公司目前是世界上市值最高的公司,苹果一刻不停的创新,对新产品更是一刻不能松懈的研究,他们害怕会有一家公司像他们当年颠覆诺基亚一样的颠覆自己。

而农夫山泉呢?他们创新什么?难道要重新发明了矿泉水?如果这样,他们的水恐怕就不会有人喝了,这就像是当年可口可乐公司改动了可乐的配方,造成了大家都不愿意喝新款可乐的重大的产品危机一样,农夫山泉的创新,基本都会集中在品牌和营销这俩个方面。

再比如,我曾听一名理发师说:只要我还可以剪头发,只要人还需要剪头发,我就饿不死,我永远有饭吃......

你看只要人需要剪头发,只要人还分男女异性,人就永远有美容美发行业。

还记得股神巴菲特投资了吉列剃须刀公司后怎么说吗?'每当我在晚上入睡之前,想到明天早晨全世界会有25亿男人不得不剃须的时候,我的心头就一阵狂喜.......'

那么行文至此,我们是不是可以在以上的例子中发现一个趋势:

生存系数高的行业,行业环境也比较稳定和温情,行业里知识增长的速度不快,甚至是停滞的,行业面对的市场规模也非常稳定,都是在正常的范围内波动。

比如民以食为天的餐饮,前文提到的美容美发等这些基础性的行业。

生存系数低的行业,行业环境凶险残忍,你死我活,行业里的技术标准迭代速度非常快,知识的总量呈现爆炸状态,行业充满了动荡和飘摇以及英雄和传说。

比如高科技企业,比如互联网企业。

同样,如果拿这把尺子去衡量企业呢?

生存系数高的企业挣钱相对容易,但都是小钱,起码饿不死,企业里不需要什么太多的创新,更多的是强调执行,因为路径几乎固定了,不需要你去浪费时间和资源,去走前辈早就走过而且被证明是不可行的路了。

生存系数低的企业挣钱非常难,很可能不但不挣钱而且特能赔钱,企业里不停的创新、不停的折腾,企业经常搞180度的大掉头大转弯,一切都只为活下去,于是管理、战略、执行,十八般武艺样样都要精通。

那么人呢?

人能用生存系数的尺子衡量吗?(希望这个问题你能自己思考。)

了解过'生存系数'这个概念后,我们可以来讨论文章开头提出的:屌丝如我,为什么会觉得深圳的好多偶像级的公司管理的并不好?

是的,在现象上看,他们的治理水平不算高,但这只是表象而已。

而我的SB之处就在于,当时只看到了表象,然后洋洋自得,没有追问一个问题:

为什么他们管理的不如我,还比我优秀那么多?

当我开始问自己这个问题的时候已经是一年后了

首先,作为一家设计公司,竞争关键要素不是公司管理水平,而是公司专业水平。(不明白什么是竞争关键要素的点这:----《为什么他抽烟喝酒拿回扣依然哗哗签单?》)

其次,深圳的设计公司的生存系数比我高,正因为生存系数比我高,所以他们不需要这么重视管理,也能活的很好。

比如,深圳的设计师平均水平肯定是高于济南设计师平均水平的,我们找到平均水平低的人,要一面培训,一面建立严格的流程,要用管理的手段去弥补水平差异带来的弱势。

比如,深圳这种一线城市的设计师,非常天然的对整个中国的市场就有辐射和影响能力,而我们在济南没有,所以只能更努力的去学习实践营销和传播,拼命的让我们有业务做,努力的活下去!

比如,深圳相对济南来说是设计高手如云,所以深圳好多公司的制度设计、薪酬体系的设计、员工情绪的管理,没做好,是因为相对的找一个高水平的人还是成本低,而我们在济南,发现一个人或者培养一个人,成本高的要死,我们非常担心核心骨干的流动,所以我们在HR和内部分配上都非常非常的重视!

为什么?不就是因为人比一线城市更难找吗?

你看,正因为我们的生存系数太低,需要用这些所谓的管理去替代和弥补自己的劣势。

然而深圳公司天然的生存环境就优于我们,生存系数也高于我们,他们已经生存的挺不错的了,所以不用像我们一样抖那么多机灵才能活下去!

你看,当年秦代宰相李斯的老鼠版地理决定论,又一次的解释了我们成象设计的生存状态,所以:环境大于努力。

现在我们回到我们最核心的问题:

室内设计前景如何?

那么回答这个问题前,我们要来问另一个问题:

室内设计行业的生存系数如何?

室内设计行业是一个高生存系数高的行业!

同时在这个行业里生存系数比较高的地方在一线城市!

室内设计这个行业生存系数高,意味着这是一个基础的、稳定的行业,很难被颠覆。

同时这也意味着,行业里不会出现寡头型的企业,大家虽然都能活的不错,但想做大非常难。

如果你热爱设计,你的梦想就是岁月静好,一心钻研,立志做大师,那么这个行业非常适合你,你可能挣不到什么大钱,可是随着年龄的增长,你总会过的越来越好。

既然室内设计是一个基础性的行业,也说明这个行业的门槛不高,所以这个行业一直会比较混乱。

也就是说,如果你的梦想是创造一个500强企业,打造一个庞大的强势实体,成为富可敌国的人或者你梦想着改变世界,对社会乃至全人类产生巨大的影响力,那么我觉得室内设计行业不适合你,这个行业满足不了你的雄心,因为这么一个稳定和基础性的行业,少有动荡和爆炸的空间。

即然这个行业的生存系数是高的,那么这个行业将来会好吗?

会好!随着经济的发展,技术的进步,整个社会对设计的需求都会不断增加,当然也包括室内设计,所以这还是一份前景光明、稳定、温情的职业。

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